Współtworzymy
dojrzałe zespoły
programistyczne
My rozszerzymy Twój zespół
o właściwych ludzi, Ty skoncentruj się na skalowaniu swojego biznesu
Zbudowanie dobrego
zespołu IT jest trudne
Rekrutacja wartościowych specjalistów IT okazuje się dzisiaj trudniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. Rozwój i efektywne utrzymanie zespołów, które zapewnią dostarczanie kluczowych projektów w firmach, to jedno z głównych wyzwań wielu CTO.
W ciągu 20 lat naszej obecności na rynku IT współpracowaliśmy z firmami z różnych branż, o różnej skali działalności i na różnych etapach rozwoju. Zdecydowana większość z nich podziela te trzy główne problemy i wyzwania, przed którymi staje na drodze swojego rozwoju:
-
Skalowalność
jak efektywnie skalować możliwości organizacji IT?
-
Jakość i stabilność
jak budować dojrzały i stabilny zespół?
-
Zachowanie wiedzy
jak utrzymać własny know-how w firmie, współpracując z firmami zewnętrznymi?
Jak my to robimy?
Nasze doświadczenie i podejście do budowania wspólnie z klientami stabilnych i dojrzałych zespołów programistycznych opieramy na trzech kluczowych filarach:
Jakość specjalistów
- Nasze działania koncentrujemy na tym, by zapewniać naszym klientom dobrych ludzi w zespołach.
- Dzięki rzetelnej rekrutacji i rozwiniętemu procesowi onboardingu dostarczamy właściwych specjalistów z właściwymi kompetencjami.
- Stale monitorujemy zespół pod względem jego dopasowania do aktualnych potrzeb firmy.
- Nowi pracownicy dokładnie wiedzą, do jakich projektów dołączają, tworząc stabilny zespół zdolny do wdrażania kolejnych osób.
Jakość integracji
Jak umiejętnie zintegrować się z zespołem i kulturą organizacyjną naszego klienta? Wiemy, że tylko autentyczne poczucie stworzenia jednego zespołu prowadzi do optymalnego działania i pełnego zaangażowania wszystkich jego członków.
Nie dołączamy do projektu jako „więcej wiedzący” konsultanci ani nie chcemy być tylko „rękami do pracy”. Szukamy sposobów na maksymalne wykorzystanie naszego wzajemnego potencjału.
Łączymy i angażujemy naszych ludzi z Twoim pracownikami, będąc jednym zespołem skoncentrowanym na realizacji wspólnego celu na zasadach funkcjonujących w Twojej organizacji.
Transfer wiedzy
Efektywne zespoły budują znakomite produkty, tworząc po drodze cenną wiedzę intelektualną (IP) i techniczną (know-how). Stawiamy na budowanie partnerskich zespołów, w których wymiana doświadczenia jest realizowana naturalnie. Pozostawiamy w zespole całą wiedzę zgromadzoną podczas pracy.
Staramy się wszystkie zagadnienia rozpatrywać z wielu stron, aby mieć pewność, że wybraliśmy właściwe rozwiązanie. Dzięki temu zyskujemy świeże spojrzenie na problemy, pozwala nam osiągać lepsze rezultaty.
Nasze wartości
i doświadczenie
Mimo że technologia leży u podstaw wszystkiego, co robimy, uważamy, że najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie współpracy są właściwi ludzie. Relacje, które tworzymy z naszymi klientami, opierają się więc na partnerstwie, zaufaniu, szczerości i transparentnej komunikacji. Skupiamy się na tworzeniu efektywnych, dojrzałych zespołów, dla których kluczową wartością jest ciągłe usprawnianie się i uczenie od siebie nawzajem.
Pomaga nam to w skutecznym odpowiadaniu na potrzeby naszych klientów i dostarczaniu im wartości biznesowej na poziomie, którego oczekują. Nie wykonujemy tylko kolejnych zadań, ale wychodzimy z inicjatywą i dbamy o ciągły rozwój zespołu tak, by sukcesywnie zwiększać jego potencjał i dawać mu narzędzia do realizacji różnorodnych projektów.
Zaplecze technologiczne
Kontakt
Get in touch
ArdentCode Sp. z o.o.
Jeździecka 19
●
Phone number: +48 xxx xxx xxx
New project: hello@ardentcode.com
Careers: careers@ardentcode.com