Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologii JavaScipt (Angular, React), ale JAVA oraz .NET nie są nam obce. Obecnie powiększamy nasz doświadczony Zespół, aby wspierać jednego z naszych Klientów z USA w tworzeniu kompleksowego rozwiązania do obsługi Klienta online.
Jeżeli jesteś osobą niecierpliwą i interesują Cię głównie stack technologiczny i widełki wynagrodzeń to zrozumiemy, jeżeli przerwiesz czytanie w tym miejscu … Jeżeli masz w sobie ciekawość to zapraszamy do dalszej lektury i bardzo docenimy, gdy poświęcisz nam 3 minuty Twojej uwagi.
Poszukujemy osoby na pozycję: Platform Engineer ,która dołączy do innowacyjnego projektu, który ma na celu rewolucję w tworzeniu treści w cyfrowym środowisku.
Projekt skupia się na prostocie i dostępności, dostarczając kompleksową platformę technologiczną, która umożliwia firmom łatwe tworzenie angażujących treści interaktywnych bez konieczności posiadania umiejętności programowania ani współpracy z programistami.
Interfejs – intuicyjny i bogaty w funkcje, jest dostosowany do osób o różnym doświadczeniu i umiejętnościach. Bez względu na to, czy użytkownicy są doświadczonymi profesjonalistami czy mają niewielkie doświadczenie w tworzeniu algorytmów czy drzew decyzyjnych, nasza platforma jest łatwa w nawigacji i obsłudze.
👉 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:
- +4 lata doświadczenia komercyjnego
- Node.js
- TypeScript
- AWS
- Angular
- Lerna
- Bamboo CI
- Bash
- ELK
- Graphana
- Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego (“native”)
- Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru :-)
👉 Są też obowiązki:
- Utrzymanie infrastruktury chmurowej,
- Continous Deployment pipeline
- DX
🤝 Dlaczego warto z nami pracować?
W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.
Oferujemy:
- dużo samodzielności
- dużo odpowiedzialności
- bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem
- możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie
- pracę z doświadczonymi developerami
- dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem
- elastyczne godziny pracy
- możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalnie
a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.
Nasz pakiet benefitów zawiera:
- od 15 do 20 dni płatnego urlopu
- do 5 dni płatnego “sick-leave”
- prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
- kartę Multisport
- indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
- dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów
- firmowe lekcje języka angielskiego
- udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne “pływające”)
Nie proponujemy “jarmużowych czwartków” i “owocowych piątków”, foteli do masażu i “wlewów witaminowych z kofeiną” co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą, herbatą i ciasteczkami.
Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch.
Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch’u będzie tam na Ciebie czekało dedykowane biurko z wyposażeniem i super wygodny fotel. Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój “hot-desk”.
👉Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊
Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.
Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:
- nietechniczna rozmowa wstępna (20-25 min)
- rozmowa techniczna (60 minut)
- spotkanie z Liderem projektu (45 minut)
W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.
Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.
W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.
Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się z Pauliną Baran :
paulina.baran@ardentcode.com
👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie!