DevOps / Cloud Platform Engineer

Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe). Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie.

🔎 Kogo szukamy

Szukamy doświadczonego DevOps / Cloud Platform Engineera do projektu GenAI. W tej roli będziesz odpowiadać za tworzenie i utrzymanie skalowalnej platformy self-service, która wspiera cały cykl życia oprogramowania (SDLC) w środowisku globalnym. Twoim celem będzie usprawnienie pracy zespołów developerskich poprzez automatyzację, stabilne środowisko chmurowe i sprawne procesy CI/CD.

👉 Twoje zadania

· Projektowanie i wdrażanie skalowalnej platformy wspierającej cały cykl życia oprogramowania (SDLC) z wykorzystaniem AWS, CI/CD, Python’a i Bash’a.
· Integracja usług AWS (serverless i PaaS) w celu zapewnienia zespołom developerskim dostępu do zasobów potrzebnych do developmentu, testów i wdrożeń.
· Zarządzanie infrastrukturą i zasobami chmurowymi przy użyciu AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform oraz AWS SAM.
· Tworzenie, utrzymywanie i rozwijanie pipeline’ów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi takich jak Bamboo CI oraz Jenkins.
· Współpraca z zespołami developerskimi w celu identyfikacji, priorytetyzacji i realizacji potrzeb związanych z platformą.
· Definiowanie oraz promowanie dobrych praktyk w zakresie korzystania z AWS, CI/CD, automatyzacji, Python’a i Bash’a.
· Utrzymanie i rozwój platformy, w tym ocena wydajności, dostępności i bezpieczeństwa oraz rekomendowanie nowych narzędzi, technologii i rozwiązań w celu utrzymania nowoczesnego środowiska developerskiego.
· Monitorowanie i rekomendowanie nowych narzędzi, technologii i rozwiązań w celu utrzymania nowoczesnego i wydajnego środowiska developerskiego

👉 Tak wyobrażamy sobie profil osoby na tę pozycję:

· Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w obszarze cloud platform engineering.
· Doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu usług AWS oraz integracji z narzędziami CI/CD.
· Bardzo dobra znajomość AWS CloudFormation, AWS CDK, AWS SDK, AWS SAM oraz Terraform.
· Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD (Bamboo CI, Jenkins lub podobne narzędzia).
· Python i Bash – praktyczne doświadczenie.
· Doświadczenie z Dockerem i Kubernetes.
· Umiejętność rozwiązywania problemów oraz analityczne podejście do troubleshootingu.
· Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
· Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie).
· Bardzo dobra znajomość języka polskiego.

😊 Mile widziane:

· Certyfikaty AWS Solutions Architect Professional oraz/lub AWS DevOps Engineer Professional
· Doświadczenie w budowie platform dla dużych, globalnych organizacji
· Znajomość innych platform chmurowych, np. Azure
· Doświadczenie w pracy nad projektami wymagającymi wysokiej automatyzacji i standaryzacji procesów CI/CD

👉 Oferujemy:

· dużo samodzielności i odpowiedzialności,
· dział w rozwoju długoterminowego projektu o dużej skali,
· pracę w międzynarodowym zespole,
· możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie,
· możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z najnowszymi technologiami AI,
· możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa),
· atrakcyjne wynagrodzenie oraz współpracę w modelu B2B.

🤝 Dlaczego warto do nas dołączyć?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

📝 Proces rekrutacyjny

Rozmowa wstępna (40 min)
Rozmowa techniczna (40 min)
Rozmowa techniczna po stronie Klienta (60 min)
System design interview
Rozmowa z szefem projektu

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

👉 Co dalej

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie – aplikuj!

Prześlij swoje CV oraz krótkie „Statement of Exceptional Work”, w którym opiszesz jeden projekt, z którego jesteś szczególnie dumny/a:

jaka była Twoja rola,
z jakimi wyzwaniami się mierzyłeś/aś,
jakie przyniosło to efekty (np. konkretne wyniki, usprawnienia, innowacje).

To pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób myślenia i podejście do inżynierii oprogramowania.

👋Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !

Lead Security Engineer

Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe).Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie.

🔎 Kogo szukamy

Poszukujemy Lead Security Engineera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa dla zespołu budującego rozwiązania Generative AI. Platforma klienta wspiera wiele zespołów produktowych przy pomocy dedykowanych aplikacji webowych, API, SDK, procesów, czy infrastruktury CI/CD. Zespół pracuje z danymi wrażliwymi, w tym dokumentacją medyczną.

Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne i strategiczne, prowadząc inicjatywy związane z bezpieczeństwem systemów, procesów i infrastruktury klienta. Rola wymaga doświadczenia w DevSecOps, bezpiecznym SDLC, modelowaniu zagrożeń oraz ochronie danych wrażliwych, przy jednoczesnej współpracy z zespołami produktowymi i inżynierskimi.

👉 Twoje zadania

· Projektowanie i wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa dla aplikacji full-stack, komponentów platformy oraz systemów opartych na GenAI i AI agents.
· Budowanie i utrzymywanie bezpiecznych pipeline’ów CI/CD w duchu DevSecOps (SAST, SCA, Secret Scanning, DAST).
· Przeprowadzanie threat modeling i wprowadzanie zasady least privilege w całej infrastrukturze GenAI.
· Współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi, aby bezpieczeństwo było naturalną częścią procesu tworzenia oprogramowania.
· Prowadzeniem inicjatyw security dla kluczowych produktów.
· Testowanie, ocenianie i wdrażanie nowych narzędzi, technologii i metod, które realnie podnoszą poziom bezpieczeństwa platformy.
· Przygotowywaniem platformy do audytów SOC 2, HIPAA, ISO 27001 i dbanie o ciągłą zgodność regulacyjną.
· Mentorowanie młodszych inżynierów i budowanie w zespołach kultury security-first.

👉 Tak wyobrażamy sobie profil osoby na tę pozycję:

· Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w obszarze Cloud Security Engineering.
· Praktyczna znajomość AWS i/lub Azure z punktu widzenia bezpieczeństwa systemów i infrastruktury.
· Bardzo dobra znajomość Python i Bash w kontekście automatyzacji bezpieczeństwa.
· Doświadczenie w DevSecOps i integracji security z CI/CD.
· Bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów AI/ML oraz praktycznych sposobów ich zabezpieczania.
· Udokumentowane doświadczenie w budowie secure SDLC oraz projektowaniu rozwiązań zgodnie z zasadą privacy by design.
· Solidne podstawy w threat modeling, risk assessment i security architecture.
· Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu zabezpieczeń dla środowisk opartych o Docker i Kubernetes.
· Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
· Dobrą znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie).
· Bardzo dobrą znajomość języka polskiego.

😊 Mile widziane:

· Certyfikaty bezpieczeństwa (np. AWS Security Specialty, Azure Security Engineer Associate).
· Doświadczenie w zabezpieczaniu dużych, rozproszonych systemów.
· Znajomość regulacji związanych z danymi medycznymi (np. HIPAA).
· Wiedza na temat bezpieczeństwa LLM-ów i specyficznych zagrożeń GenAI.

👉 Oferujemy:

🤝 Dlaczego warto do nas dołączyć?

📝 Proces rekrutacyjny

Rozmowa wstępna (40 min)
Rozmowa techniczna (40 min)
Rozmowa techniczna po stronie Klienta (60 min)
System design interview
Rozmowa z szefem projektu

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

👉 Co dalej

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie – aplikuj!

Prześlij swoje CV oraz krótkie „Statement of Exceptional Work”, w którym opiszesz jeden projekt, z którego jesteś szczególnie dumny/a:

jaka była Twoja rola,
z jakimi wyzwaniami się mierzyłeś/aś,
jakie przyniosło to efekty (np. konkretne wyniki, usprawnienia, innowacje).

To pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób myślenia i podejście do inżynierii oprogramowania.

👋Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !

Senior Full Stack Engineer (GenAI Platform)

Jesteśmy firmą technologiczną, która od 25 lat współpracuje z partnerami z Europy i Stanów Zjednoczonych, tworząc zespoły i wspólnie budując zaawansowane aplikacje webowe.Specjalizujemy się w technologiach JavaScript / TypeScript / React / Angular / Node.js,a nasze doświadczenie obejmuje również Java, .NET oraz Python.Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe).Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie.

🔎 Kogo szukamy

Poszukujemy Senior Full Stack Engineer’a, który dołączy do zespołu rozwijającego Platformę GenAI. Twoim zadaniem będzie tworzenie rozwiązań umożliwiających wielu zespołom produktowym szybkie projektowanie, testowanie i wdrażanie inteligentnych agentów AI.To wyjątkowy projekt łączący nowoczesną technologię z realnym wpływem na kluczowe branże – zdrowie, prawo czy finanse.

Dołączysz do zespołu liczącego ponad 100 inżynierów łączącego stabilność dużej organizacji z dynamiką startupu. Otrzymasz dużą swobodę działania i odpowiedzialność za cały cykl wytwarzania oprogramowania, od koncepcji po wdrożenie.

👉 Twoje zadania

· projektowanie i rozwój aplikacji full-stack, agentów AI oraz komponentów platformy, które wspierają szybki rozwój i wdrażanie systemów GenAI,
· budowa narzędzi dla programistów oraz środowisk CI/CD i obserwowalności (evals, canary deployments, telemetry),
· stosowanie zasad secure SDLC i privacy-by-design (modelowanie zagrożeń, nadawanie minimalnych uprawnień),
· współpraca z zespołami produktowymi, UX i ekspertami domenowymi przy tworzeniu rozwiązań odpowiadających na rzeczywiste potrzeby użytkowników,
· wykorzystanie nowoczesnych wzorców pracy z dużymi modelami językowymi (RAG, retrieval, routing, tool-use, evals),
· dbanie o wysoką jakość kodu i standardy inżynierskie.

🔧 Stack technologiczny

· JavaScript / TypeScript / React / Node.js
· Chmura: AWS / Azure / GCP
· CI/CD, Infrastructure as Code, SRE
· LLM / RAG / LangChain / LangGraph / OpenSearch
· Bezpieczeństwo: Secure SDLC, privacy-by-design

👤 Idealny kandydat/kandydatka

· posiada min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w inżynierii oprogramowania,
· posiada doświadczenie w tworzeniu rozwiązań full-stack-owych,
· praktyczne doświadczenie w pracy z AWS / Azure / GCP,
· dobrze czuje się w przynajmniej jednym z obszarów: AI Agent Development, Backend, Frontend, Cloud, CI/CD, SRE, Quality Engineering, Secure SDLC,
· ma doświadczenie w dostarczaniu bezpiecznych, skalowalnych systemów chmurowych w środowisku produkcyjnym,
· potrafi wziąć odpowiedzialność za swoje rozwiązania
· efektywnie komunikuje się w zespole,
· dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektach z obszaru AI, znajomość narzędzi LangChain / LangGraph, architektury RAG oraz świadomość wymagań regulacyjnych (np. SOC2, HIPAA).
· częścią Twojego dnia pracy będą spotkania i współpraca z zespołem w USA, co wymaga dostępności w godzinach 15:00–17:00,
· masz dobrą znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie),
· masz bardzo dobrą znajomość języka polskiego.

🎯 Co oferujemy

· udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne,
· współpracę z doświadczonymi inżynierami w międzynarodowym środowisku,
· możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z najnowszymi technologiami AI,
· elastyczny model pracy: zdalnie, hybrydowo lub z biura (Wrocław / Warszawa),
· atrakcyjne wynagrodzenie oraz współpracę w modelu B2B.

🤝 Dlaczego warto do nas dołączyć?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

📝 Proces rekrutacyjny

Tak, nasz proces do tego projektu jest wymagający, bo szukamy najlepszych specjalistów 🚀. Chcemy poznać Twoje umiejętności i sposób pracy, jednocześnie dając Ci pełen obraz naszych oczekiwań. Całość zamykamy w maksymalnie 5–8 dni roboczych z informacją zwrotną po każdym etapie.

Rozmowa nietechniczna (40 minut) – poznamy się lepiej i porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach.
Rozmowa techniczna – LeetCode (3x 60 minut)
Spotkanie z Liderem projektu (45 minut)

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

👉 Co dalej

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie – aplikuj!

Prześlij swoje CV oraz krótkie „Statement of Exceptional Work”, w którym opiszesz jeden projekt, z którego jesteś szczególnie dumny/a:

jaka była Twoja rola,
z jakimi wyzwaniami się mierzyłeś/aś,
jakie przyniosło to efekty (np. konkretne wyniki, usprawnienia, innowacje).

To pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób myślenia i podejście do inżynierii oprogramowania.

👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !

Angular Frontend Developer (Regular)

Jeżeli jesteś osobą niecierpliwą i interesują Cię głównie stack technologiczny i widełki wynagrodzeń to zrozumiemy, jeżeli przerwiesz czytanie w tym miejscu … Jeżeli masz w sobie ciekawość to zapraszamy do dalszej lektury i bardzo docenimy, gdy poświęcisz nam 3 minuty Twojej uwagi.

Poszukujemy osoby na pozycję: Angular Frontend Developer (Regular), która dołączy do naszego zespołu rozwijającego aplikacje webowe dla firm działających na rynku e-commerce i rynku komunikacji wizualnej. Zespół projektowy pracuje “scrumowo”.

👉 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:
· +3 lat doświadczenia komercyjnego
· Angular 12+
· TypeScript
· HTML5
· SCSS, LESS

👉 Mile widziane
· React
· Node.js
· Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji
· Bardzo dobra znajomość języka polskiego (“native”)
· Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru 🙂

👉 Są też obowiązki
· Ścisła współpraca z projektantkami i właścicielem produktu przy tworzeniu nowych funkcjonalności
· Implementacja nowych funkcjonalności
· Pisanie testów jednostkowych

🤝 Dlaczego warto z nami pracować?
W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy, aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

Oferujemy
· dużo samodzielności
· dużo odpowiedzialności
· bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem
· możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie
· pracę z doświadczonymi developerami
· dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem
· elastyczne godziny pracy
· możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalnie

a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.
Nasz pakiet benefitów zawiera:
· od 15 do 20 dni płatnego urlopu
· do 5 dni płatnego “sick-leave”
· prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
· kartę Multisport
· indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
· dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów
· firmowe lekcje języka angielskiego
· udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne “pływające”)

Nie proponujemy “jarmużowych czwartków” i “owocowych piątków”, foteli do masażu i “wlewów witaminowych z kofeiną” co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą, herbatą i ciasteczkami. Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch. Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch’u będzie tam na Ciebie czekało dedykowane biurko z wyposażeniem i super wygodny fotel. Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój “hot-desk”.

👉Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊
Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.
Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:
· nietechniczna rozmowa wstępna (20-25 min)
· rozmowa techniczna (120 minut)
W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.
Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.
W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 10 dni roboczych.

Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się z Pauliną Baran :
paulina.baran@ardentcode.com

👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !

Senior Full Stack Engineer

Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/ TypeScript/ React/ Angular/ Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET, Python). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami.

🔎 Kogo szukamy?

Poszukujemy Senior FullStack Engineer‘a, który dołączy do Innovation Team – dużego, bardzo dynamicznego zespołu, który działa w płaskiej strukturze. Masz pełną swobodę działania i możliwość pracy nad pełnym cyklem tworzenia oprogramowania – od inicjatywy po wdrożenie w środowisku chmurowym AWS.

Pracujemy nad nowoczesnymi usługami opartymi na GenAI, tworząc zaawansowane aplikacje webowe. Szukamy osób z przekrojowymi umiejętnościami, które lubią wyzwania i chcą rozwijać się w międzynarodowym środowisku 🌍.

✨ Czego oczekujemy:

Jeśli jesteś jednym z najlepszych specjalistów w swoim zespole i świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy, zapraszamy Cię do aplikowania. Kluczowym etapem rekrutacji będzie live coding 🧑‍💻.

🔧 Obecny stack technologiczny:

AWS, Node.js, React, Python, LangChain, Azure OpenAI, DocumentDB, OpenSearch.

👉 Twoje zadania:

· Współtworzenie usług GenAI, które są integralną częścią produktów, jak również doświadczeń użytkowników.
· Wdrażanie najlepszych praktyk programistycznych, zapewniających modularność i łatwość utrzymania kodu.
· Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi w celu integracji usług AI z szerszym ekosystemem produktów, zapewniając płynne doświadczenie dla deweloperów z innych zespołów.
· Wspieranie i mentorowanie innych inżynierów, przyczyniając się do kultury, która ceni umiejętności techniczne i jakość kodu.

👉 Idealny kandydat/kandydatka:

· Masz ponad 5 lat doświadczenia komercyjnego.
· Potrafisz tworzyć skalowalne i przystosowane do wielokrotnego użytku komponenty oprogramowania.
· Jesteś gotowy/gotowa do pracy w dynamicznym projekcie, prowadzonym transparentnie i bez biurokratycznych praktyk, nastawionym na “delivery”.
· Znasz narzędzia takie jak Docker, Kubernetes i masz doświadczenie w konteneryzacji i orkiestracji.
· Potrafisz biegle komunikować się w języku angielskim i polskim.
· Praca w godzinach zawierających przedział 15:00-17:00 CET tak, aby umożliwić efektywną współpracę i regularny kontakt z częścią zespołu znajdującą się w USA, nie jest dla Ciebie problemem.

👉 Co oferujemy?

· Dużo samodzielności, odpowiedzialności oraz realny wpływ na projekt – praca w płaskiej strukturze, bez zbędnej biurokracji.
· udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne
· pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów
· możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie
· możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)
· a także, atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie oraz umowę B2B.

🤝 Dlaczego warto do nas dołączyć?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

📝 Proces rekrutacyjny

Tak, nasz proces do tego projektu jest wymagający, bo szukamy najlepszych specjalistów 🚀. Chcemy poznać Twoje umiejętności i sposób pracy, jednocześnie dając Ci pełen obraz naszych oczekiwań. Całość zamykamy w maksymalnie 5–8 dni roboczych z informacją zwrotną po każdym etapie.

· Rozmowa nietechniczna (40 minut) – poznamy się lepiej i porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach.
· Rozmowy techniczne (3x 60 minut) – sprawdzimy Twoje umiejętności.
· Spotkanie z Liderem projektu (45 minut) – omówimy szczegóły współpracy.

👉 Co dalej?

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – aplikuj teraz! Prześlij nam swoje CV, porozmawiajmy i wspólnie zdecydujmy, czy chcemy iść dalej. Czekamy na Ciebie!

👋 Do zobaczenia na rozmowie!