Jesteśmy firmą technologiczną, która od 25 lat współpracuje z partnerami z Europy i Stanów Zjednoczonych, tworząc zespoły i wspólnie budując zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologiach JavaScript / TypeScript / React / Angular / Node.js,a nasze doświadczenie obejmuje również Java, .NET oraz Python.
Wspieramy klientów w analizie systemów, projektowaniu architektury, struktur danych oraz we wdrażaniu nowoczesnych metodyk projektowych (SAFe).Nasze rozwiązania mają realny wpływ na życie milionów użytkowników na całym świecie.
🔎 Kogo szukamy
Poszukujemy Lead Security Engineera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa dla zespołu budującego rozwiązania Generative AI. Platforma klienta wspiera wiele zespołów produktowych przy pomocy dedykowanych aplikacji webowych, API, SDK, procesów, czy infrastruktury CI/CD. Zespół pracuje z danymi wrażliwymi, w tym dokumentacją medyczną.
Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne i strategiczne, prowadząc inicjatywy związane z bezpieczeństwem systemów, procesów i infrastruktury klienta. Rola wymaga doświadczenia w DevSecOps, bezpiecznym SDLC, modelowaniu zagrożeń oraz ochronie danych wrażliwych, przy jednoczesnej współpracy z zespołami produktowymi i inżynierskimi.
👉 Twoje zadania
· Projektowanie i wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa dla aplikacji full-stack, komponentów platformy oraz systemów opartych na GenAI i AI agents.
· Budowanie i utrzymywanie bezpiecznych pipeline’ów CI/CD w duchu DevSecOps (SAST, SCA, Secret Scanning, DAST).
· Przeprowadzanie threat modeling i wprowadzanie zasady least privilege w całej infrastrukturze GenAI.
· Współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi, aby bezpieczeństwo było naturalną częścią procesu tworzenia oprogramowania.
· Prowadzeniem inicjatyw security dla kluczowych produktów.
· Testowanie, ocenianie i wdrażanie nowych narzędzi, technologii i metod, które realnie podnoszą poziom bezpieczeństwa platformy.
· Przygotowywaniem platformy do audytów SOC 2, HIPAA, ISO 27001 i dbanie o ciągłą zgodność regulacyjną.
· Mentorowanie młodszych inżynierów i budowanie w zespołach kultury security-first.
👉 Tak wyobrażamy sobie profil osoby na tę pozycję:
· Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w obszarze Cloud Security Engineering.
· Praktyczna znajomość AWS i/lub Azure z punktu widzenia bezpieczeństwa systemów i infrastruktury.
· Bardzo dobra znajomość Python i Bash w kontekście automatyzacji bezpieczeństwa.
· Doświadczenie w DevSecOps i integracji security z CI/CD.
· Bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów AI/ML oraz praktycznych sposobów ich zabezpieczania.
· Udokumentowane doświadczenie w budowie secure SDLC oraz projektowaniu rozwiązań zgodnie z zasadą privacy by design.
· Solidne podstawy w threat modeling, risk assessment i security architecture.
· Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu zabezpieczeń dla środowisk opartych o Docker i Kubernetes.
· Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
· Dobrą znajomość języka angielskiego (komunikacja w projekcie).
· Bardzo dobrą znajomość języka polskiego.
😊 Mile widziane:
· Certyfikaty bezpieczeństwa (np. AWS Security Specialty, Azure Security Engineer Associate).
· Doświadczenie w zabezpieczaniu dużych, rozproszonych systemów.
· Znajomość regulacji związanych z danymi medycznymi (np. HIPAA).
· Wiedza na temat bezpieczeństwa LLM-ów i specyficznych zagrożeń GenAI.
👉 Oferujemy:
· dużo samodzielności i odpowiedzialności,
· dział w rozwoju długoterminowego projektu o dużej skali,
· pracę w międzynarodowym zespole,
· możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie,
· możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z najnowszymi technologiami AI,
· możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa),
· atrakcyjne wynagrodzenie oraz współpracę w modelu B2B.
🤝 Dlaczego warto do nas dołączyć?
W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.
📝 Proces rekrutacyjny
Tak, nasz proces do tego projektu jest wymagający, bo szukamy najlepszych specjalistów 🚀. Chcemy poznać Twoje umiejętności i sposób pracy, jednocześnie dając Ci pełen obraz naszych oczekiwań.
- Rozmowa wstępna (40 min)
- Rozmowa techniczna (40 min)
- Rozmowa techniczna po stronie Klienta (60 min)
- System design interview
- Rozmowa z szefem projektu
W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.
👉 Co dalej
Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie – aplikuj!
Prześlij swoje CV oraz krótkie „Statement of Exceptional Work”, w którym opiszesz jeden projekt, z którego jesteś szczególnie dumny/a:
- jaka była Twoja rola,
- z jakimi wyzwaniami się mierzyłeś/aś,
- jakie przyniosło to efekty (np. konkretne wyniki, usprawnienia, innowacje).
To pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób myślenia i podejście do inżynierii oprogramowania.
👋Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !