Senior .NET Developer


→ Wróć

Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły deweloperskie i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologii JavaScript (Angular, React) ale JAVA oraz .NET nie są nam obce. Obecnie powiększamy nasz doświadczony Zespół, aby wspierać kolejny innowacyjny projekt naszego partnera biznesowego z Niderlandów działającego w branży MarTech.

Poszukujemy osoby, która dołączy na pozycję: Senior .NET Developer do zespołu rozwijającego aplikację webową dla firm działających na rynku e-commerce. Produkt, nad którym pracuje Zespół, integruje w jednym narzędziu komunikację marketingową firm e-commerce z jej klientami prowadzoną poprzez pocztę elektroniczną, media społecznościowe i komunikatory a także pozwala na monitoring reputacji firmy w sieci.
Zespół projektowy (2xFE+3xBE+QA+PO) pracuje “scrumowo” i na co dzień komunikuje się w języku angielskim.

👉  Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję

  • +5 lat doświadczenia komercyjnego
  • .NET v4.5.2
  • MySQL, MSSQL
  • xUnit.net, Moq, Fluent Assertions
  • Azure DevOps
  • Elasticsearch
  • RabbitMQ
  • SignalR / Pusherem
  • AWS
  • Docker
  • ASP.NET Web Forms
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji 
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego (“native”)
  • Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru 🙂   
  • Mile widziane doświadczenie leaderskie w pracy z Zespołem 

 👉  Są też obowiązki:

  • ścisła współpraca z architektem i właścicielem produktu
  • rozwój i refaktoryzacja obecnego rozwiązania opartego o .NET 4.5
  • Implementacja SaaS API
  • pisanie testów jednostkowych 
  • Konfiguracja CI/CD przy użyciu Azure Devops

🤝 Dlaczego warto z nami pracować?
 W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

Oferujemy:

  • dużo samodzielności
  • dużo odpowiedzialności 
  • bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem
  • możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie 
  • pracę z doświadczonymi developerami 
  • dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem  
  • elastyczne godziny pracy
  • możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalnie

a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP. 
Nasz pakiet benefitów zawiera:

  • od 15 do 20 dni płatnego urlopu 
  • do 5 dni płatnego “sick-leave” 
  • prywatną opiekę medyczna (Luxmed)
  • kartę Multisport
  • indywidualny coroczny budżet szkoleniowy
  • dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów 
  • firmowe lekcje języka angielskiego 
  • udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne “pływające”)  

Nie proponujemy “jarmużowych czwartków” i “owocowych piątków”, foteli do masażu i “wlewów witaminowych z kofeiną” co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą i ciasteczkami. Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch. Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch’u będzie tam na Ciebie czekało indywidualne, dedykowane biurko z wyposażeniem i super wygodny fotel.
Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój “hot-desk”

👉Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV 😊
Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.  
Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się: 

  • nietechniczna rozmowa wstępna (20-25 min) 
  • rozmowa techniczna (120 minut) 
  • spotkanie z Zespołem  (45 minut)

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.
Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.
W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 6 do 9 dni roboczych.

Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się
Pauliną Baran: paulina.baran@ardentcode.com

👋 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !

→ Wróć

~